Escrever uma carta de demissão

Atualmente muitas pessoas estão deixando de procurar empregos formais, de carteira assinada, para trabalhar por conta própria. Isso é comum pois muitos brasileiros pensam em empreender.

E para empreender, geralmente se faz necessário deixar o emprego atual para se dedicar 100% ao negócio.

Em alguns casos, é necessário fazer um comunicado formal de demissão, esse comunicado é chamado formalmente de carta de demissão, e essa carta precisa ser entregue ao RH da empresa ou ao seu superior.

Preparamos um conteúdo bem bacana sobre como fazer uma carta de demissão, são algumas dicas valiosas que você pode aproveitar. Confira abaixo:


O que é uma carta de demissão?

O que é uma carta de demissão?

A temida carta de demissão, nada mais é do que um documento formal que o funcionário deve fazer para pedir o seu desligamento da empresa.

O primeiro passo para fazer uma carta de demissão é informar ao seu superior, até mesmo para que não seja uma surpresa. A carta de demissão é entregue no departamento de recursos humanos da empresa.

Como fazer uma carta de demissão?

A carta de demissão é curta, não ultrapassando mais de um folha. Vá direto ao ponto ao escrever sua carta de demissão, seja objetivo, você não pode usar esse espaço para fazer queixas da empresa, ela deve ser escrita apenas para informar sua saída.

Como fazer uma carta de demissão

Caso você informe o motivo (não é obrigatório) evite falar mal de chefes ou dos seus colegas de trabalho. A reclamação deve ser feita antes de sair da empresa para que seja solucionada.

Caso queira esclarecer o motivo da sua saída, faça isso explicando se é um motivo pessoal ou profissional (outras oportunidades, etc), de forma concisa. A carta de demissão deve ser impressa em duas vias, onde você fica com uma e a empresa com outra.

O último passo é ir ao departamento de pessoal da empresa (RH) e entregar a carta de demissão pessoalmente, onde será dado baixa na sua carteira de trabalho e você será informado da data da rescisão.