Multa por funcionário não registrado

Multa por funcionário não registrado

Quando você presta serviços para uma empresa, com função estabelecida, seguindo uma hierarquia e recebendo salário para isso, você possui vínculo empregatício com essa empresa. Toda empresa deve assinar a carteira de trabalho de seus funcionários, conforme o artigo 3 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde a empresa terá que cumprir com

Demissão justa causa suja a carteira

Demissão por justa causa suja a carteira?

Quando é necessário chegar ao extremo de uma justa causa é porque aconteceu algo realmente grave no emprego. É uma situação desconfortável tanto para o funcionário quanto para o empregador. Além do susto da demissão por justa causa, muitos trabalhadores acabam não sabendo de fato sobre seus direitos em relação à essa situação,

Trabalhar sem carteira assinada

Trabalhar sem carteira assinada

Todo trabalhador tem o direito de ter sua carteira de trabalho assinada, mas muitos trabalhadores ficam pensando: se eu trabalhar sem carteira assinada, quais são os meus direitos trabalhistas? Será que se eu for mandado embora não terei os mesmos direitos que meus colegas registrados tem? Muitos empresários decidem não assinar a

Décimo terceiro sem carteira assinada

Décimo terceiro sem carteira assinada

O tão esperado décimo terceiro salário (também conhecido como gratificação de Natal) entrou em vigor através da Lei 4.090, criada em 13/07/1962 e é responsável considerável aumento de faturamento do comércio no final de ano. Quem não gosta de fazer compras que atire a primeira pedra! Além de garantir a gratificação

FGTS (Fundo de Garantia)

Tudo sobre o FGTS (Fundo de Garantia)

Primeiramente, você sabia que FGTS significa Fundo de Garantia do Tempo de Serviço? O FGTS surgiu como uma forma alternativa de estabilidade no emprego, sendo assegurada pelo art. 157, XII, da Constituição de 1946 e regulada pelos artigos 492 a 500 da CLT. O regime anterior de estabilidade, era duramente

Como comprovar vínculo empregatício

Como comprovar vínculo empregatício

Quer saber como comprovar vínculo empregatício? Ou seja, saber como provar que trabalhou em uma empresa? Fique atento a esse artigo que escrevemos pra você. Ele tem como principal objetivo tirar suas dúvidas em relação ao vínculo empregatício. Antes de falarmos sobre como você pode provar que trabalhou em uma

CLT Consolidação das Leis do Trabalho

CLT Consolidação das Leis do Trabalho

A sigla CLT é a abreviação para Consolidação das Leis do Trabalho. Através dela é regulamentada normas que regem os vínculos trabalhistas entre o empregador (empresa) e os empregados. Ela foi decretada no Estado Novo, durante o governo de Getúlio Vargas, em 1 de maio de 1943. O principal objetivo da CLT é

Idade para tirar carteira de trabalho

Idade para tirar carteira de trabalho

A Carteira de Trabalho (CTPS) é um documento de extrema importância para a vida profissional de qualquer pessoa que queira um emprego formal. Trata-se de um documento obrigatório para que você trabalhe em uma empresa registrado, assegurando assim todos os direitos trabalhistas. A carteira de trabalho teve uma mudança em 2008,

Consultar carteira de trabalho

Consultar carteira de trabalho

Passou pela entrevista de emprego, foi contratado e começou a trabalhar na empresa, depois de um tempo você se perguntou: como consultar a carteira de trabalho? Será que minha carteira está registrada mesmo? Pois bem, vamos tirar essas dúvidas nesse rápido artigo. Bom, a empresa deve assinar a carteira de trabalho de

Com quantos anos pode trabalhar com carteira assinada

Com quantos anos pode trabalhar com carteira assinada?

Muitos jovens se perguntam se já tem idade para trabalhar, com pensamento em entrar no mercado de trabalhado para ter o próprio dinheiro e com isso custear passeios, estudos, roupas, etc. Primeiramente é preciso tomar alguns cuidados, pois existem regras que precisam ser seguidas. Tanto a empresa quanto o menor de